Actualidad

Madrid: nuevo reto para UpToYou

La I Edición UpToYou Madrid es uno de los objetivos de la Fundación para este próximo 2020. Se ha comenzado a trabajar para que durante este año que entra, Madrid acoja una formación UpToYou. A través de dos talleres/presentaciones que realizamos los pasados 19 de noviembre y 3 de diciembre en el Centro de Formación

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“El poder del juego” junto a la Asociación Navarra de Familias Numerosas

El pasado 2 de diciembre tuvimos le placer de participar en un evento organizado por la Asociación Navarra de Familias Numerosas llamado “El poder del juego”. Una cita que reunió a 20 familias donde Miriam Cenoz Larrea, del equipo de formadores de UpToYou, impartió una sesión teórico práctica sobre la importancia del juego. A través

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UpToYou colabora con el INAP del Gobierno de Navarra

4 talleres desarrollados a lo largo de 12 horas con medio centenar de cuidadores educativos del Gobierno de Navarra ha sido la primera experiencia que UpToYou ha desarrollado en el Instituto Navarro de Administración Pública. A lo largo de esta intervención hemos trabajado recursos y herramientas enfocadas a atender personas con discapacidad en el trabajo

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Sesiones de tutoría y acompañamiento en Irabia-Izaga

El pasado 23 de octubre el director de la Fundación UpToYou, José Víctor Orón, acudió al centro educativo navarro Irabia-Izaga para continuar trabajando y aplicando la propuesta UpToYou de una forma práctica en las aulas. Uno de los servicios que se ofrece desde la Fundación es el seguimiento y la aplicación de nuestra propuesta en la intervención

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UpToYou visita México

La visita a México del director de la Fundación UpToYou, José Víctor Orón Semper, ha dejado varias intervenciones y acontecimientos donde UpToYou ha podido dejar su huella. En primer lugar, la formación de directivos en la UPAEP, que tuvo lugar el pasado 4 de octubre. 60 asistentes, todo ellos miembros de la Junta Directiva de

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IV Edición Encuentro de Formadores

La IV Edición del Encuentro de Formadores UpToYou ha tenido lugar del 27 al 30 de septiembre. Una cita que ha reunido a una docena de educadores y formadores que continúan adquiriendo conocimientos, práctica y experiencias. Las partes que se han tratado durante las jornadas han sido el estudio analítico de la acción humana, diseño

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Formación de actividades extraescolares

El pasado 13 de septiembre tuvo lugar el primer encuentro del equipo de actividades extraescolares UpToYou. Un encuentro teórico-práctico dinamizado por Miriam Cenoz Larrea, formadora del equipo UpToYou, donde se hizo un repaso exhaustivo del diseño de las sesiones, se continuó preparando la programación detallada del próximo curso y se recordaron los principios y criterios del

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EDUCACIÓN EMOCIONAL

Si educar es ayudar a crecer y las emociones son información de la interioridad y complejidad de una persona que generan tendencias diversas según cómo se interpreten, la educación emocional solo puede entenderse como un proceso que parte de la realidad emocional propia para favorecer el conocimiento y el crecimiento personal. Por eso, en el

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EMOCIÓN

Aunque a primera vista resulte extraño, decimos que las emociones son lógicas, tremendamente lógicas. Esto es así porque las emociones son, fundamentalmente, efecto. Las emociones son el “resumen” de lo que antes ha pasado, y por ello consideramos que quien vive como vive, quiere lo que quiere y hace lo que hace, siente lo que

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EDUCACIÓN

Educar es ayudar a crecer. Entonces, la educación no puede ser otra cosa que ayudar a crecer a las personas. Pero si solo hacemos crecer una parte de la persona y no otras, lo que sale es un monstruo, ya que o se crece en todo lo que somos o no se crece de manera

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INTEGRACIÓN EMOCIONAL

La educación emocional (EE) está generando una inquietud creciente en los centros de educación y en la vida de las personas en general. Aun no siendo un tema que la legislación obligue a considerar directamente, no es extraño encontrar centros que han hecho una apuesta clara por desarrollar actividades centradas en este tema dentro del

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CRECIMIENTO- DESARROLLO HUMANO

Crecer no significa multiplicarse o hacerse más grande -eso es sólo que haya más de lo mismo-; crecer implica que aparece algo nuevo como fruto del desarrollo de lo anterior. Crecer implica acoger lo recibido (cuerpo, historia personal, cultura…) y hacer un camino de perfección para acabar siendo lo que ya, de alguna manera, se

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